为加强对机动车教练员的管理，提高教练员的政治和业务素质，保证驾驶员培训质量，特制定本制度：
    1.教练员必须具备的条件
　　（1）拥护共产党的领导，热爱社会主义，热爱本职工作，思想作风正派，责任心强。　
　  （2）具有高中毕业或相当于高中以上的文化程度。
    （3）具有稳定的安全驾驶经历（5年驾龄以上）。
　  （4）驾驶操作技术熟练，动作准确，符合安全驾驶操作规程。
    （5）熟知交通法规，了解一般车辆和驾驶管理常识。
　  （6）熟知所教车辆的基本构造和使用及保养知识，能正确判断及排除常见故障。
    2.教练员必须做到
　  （1）认真贯彻执行技术科目训练计划，确保充分利用和合理分配学员学习时间。
    （2）要树立正确的教学态度，以身作则，大公无私，平等待人；对学员要认真施教，严格要求，确保考试及格率达到90％以上。
　  （3）要坚持原则，为人师表，不接受学员请吃请喝，不接受学员馈赠，更不准向学员索要财和物，不刁难和体罚学员，不酒后施教，违者取消教练员资格，收缴教练员证。
　  （4）要注意仪容整洁、礼貌端庄，提倡精神文明，维护社会公德，营造良好的学习风气。
    （5）服从各级领导，听从分配，除了圆满完成自己担负的教学训练任务外，还要随时准备接受和完成领导交给的其它工作任务。
　  3.教练员的业务培训与技术考核
    （1）教练员在认真完成教练任务的同时，要坚持政治与业务学习，以不断提高自身素质，提高教学水平。
　  （2）定期进行教练员的业务培训和技术考核，开展岗位练兵及争先创优活动，具体培训和考核科目与内容是：
　 　 a.交通法规、车辆和驾驶员的一般管理常识，驾驶操作和安全驾驶理论。
    　b.车辆的基本构造、维修、保养和故障排除。
　  　c.场内驾驶。
    （3）要把驾驶员平时工作情况和业务考核情况结合起来，全面客观地衡量和评价其工作实绩，用经济手段推动教学培训工作的不断提高。
    4．坚持定期召开教练员教学研讨会和安全学习会，提高教练教学水平及教学质量。
    5．加强教学情况查巡工作，制定教练员工作奖惩制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，调动教练员的工作积极性。
　  6．严格教练员考勤制度，坚持每日上、下午集体点名制度、请销假制度，凡违反考勤制度的，按不同情况进行处理。